HR Officer (4/5de mogelijk)

Verwacht het onverwachte voor jouw talent! Square City werkt als trusted advisor voor profielen in office, logistiek, supply chain & engineering. Wij bieden expertise, dialoog en continuïteit om als selectiepartner de juiste match te vinden voor onze klanten en kandidaten. Door ons uitgebreid netwerk van professionals en de persoonlijke benadering van onze consultants mag je rekenen op een kwalitatieve, duurzame en transparante samenwerking.

Vandaag zoeken wij voor een groot Belgisch consumptiebedrijf in regio Temse, een enthousiaste HR Officer. Je staat hierbij mee in voor alle facetten van Human Resources, gaande van rekrutering en selectie tot uitdienst en retentie. 

De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:

• Je bent een generalist in hart en nieren en krijgt energie van de afwisselende taken die dagelijks op je pad komen.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen van onze werknemers.
• Je staat mee in voor een feilloze personeelsadministratie en een correcte salarisverwerking.
• Je werkt actief mee aan werving en selectie: het opstellen en plaatsen van vacatures, contacteren van kandidaten, het screenen van cv's en uitvoeren van sollicitatiegesprekken.
• Je beheert de personeelsdossiers en zorgt voor een accurate registratie van de gegevens in de HR Software (AFAS).
• Je waakt mee over de correcte on- en offboarding van nieuwe medewerkers.
• Je speelt een actieve rol bij het bevorderen van een positieve werkcultuur en het stimuleren van betrokkenheid en tevredenheid onder medewerkers.
• Je staat mee in voor de uitrol van het HR-beleid, procedures en richtlijnen.
• Je werkt mee aan efficiënte rapportering vanuit diverse software (EBlox, AFAS, Primetime).

De vereiste kwalificaties zijn:

• Je beschikt over een positieve (groei)mindset en hebt een proactieve werkhouding.
• Je houdt van een afwisselende takenpakket en kan snel schakelen.
• Je werkt gestructureerd en kan vanuit je helikopterview de verschillende taken die dagelijks - verwacht of onverwacht - op je afkomen de juiste prioriteit geven en verwerken.
• Je hebt interesse en/of ervaring in verschillende HR Topics.
• Je beschikt over een natuurlijke vlotheid en bent gemakkelijk in omgang, waardoor al onze medewerkers graag beroep doen op je professioneel advies. Ben je naast het Nederlands ook vlot in het Frans, dan is dat mooi meegenomen!
• Je kan zelfstandig taken uitvoeren, denkt verder na en hanteert steeds een kritische blik. Je kan verbanden leggen en denkt steeds na over verbeteringen.
• Je bent je bewust van je rol binnen HR, wat betekent dat alles wat op de afdeling besproken wordt ook binnen de afdeling blijft.

Dit is wat onze klant aanbiedt:

• Vaste tewerkstelling van 40u/week. In ruil heb je 20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV dagen (32 vakantie dagen in totaal!).
• Je mag je verwachten aan een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extralegale voordelen.
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en inwonende gezinsleden.
•  Maaltijdcheques van 4,50 euro (eigen bijdrage €1.09).
•  Mogelijkheid om alle producten aan te kopen aan groothandelsprijzen!
• Mogelijkheid tot gratis fietslease.
• Gratis griepvaccin.
• Diverse personeelsattenties doorheen het jaar! (Pasen, Nieuwjaar, Sinterklaas…)
• Jaarlijkse teambuilding (bijvoorbeeld: een bezoekje brengen aan een Alpaca boerderij!)
• Je krijgt 60 dagen telewerk op jaarbasis (Uitgerekend: ongeveer een dag per week).
• Je komt terecht in een internationale en dynamische werkomgeving. 
• Je krijgt de kans om persoonlijk te groeien en ervaring op te doen in een stabiele, groeiende en ambitieuze organisatie met oog voor de werknemers.
• Je mag je verwachten aan een aangename werkomgeving waar je geen nummer bent.

Als je niet aan deze eisen voldoet, maar toch het gevoel hebt dat je de perfecte kandidaat voor deze functie zou zijn, aarzel dan niet om te solliciteren, we verwelkomen initiatief en out of the box denken.
 

   

CONTACTPERSOON LILY TIJINK T: +32 3 600 79 89