Bekijk alle vacatures
Recruitment Officer
Melle, Oost-Vlaanderen · Human ResourcesVerwacht het onverwachte voor jouw talent! Square City werkt als trusted advisor voor profielen in office, logistiek, supply chain & engineering. Wij bieden expertise, dialoog en continuïteit om als selectiepartner de juiste match te vinden voor onze klanten en kandidaten. Door ons uitgebreid netwerk van professionals en de persoonlijke benadering van onze consultants mag je rekenen op een kwalitatieve, duurzame en transparante samenwerking.
Square City is vandaag op zoek naar een Freelance Recruitment Officer te Melle voor onze opdrachtgever die actief is in de energiesector. Ben jij een doorzetter die zorgvuldig en resultaatgericht werkt? Lees dan zeker verder!
Als medewerker van de Backoffice voor Rekrutering en Selectie ondersteun je het volledige selectieproces voor onze opdrachtgever. Je bent verantwoordelijk voor het lanceren van vacatures, het actief zoeken naar kandidaten, en het pre-screenen. Kandidaten die de pre-selectie positief doorlopen, plan je in voor interviews en volg je administratief op.
De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:
Dit zijn de vereiste kwalificaties:
Dit is wat onze klant aanbiedt:
Square City is vandaag op zoek naar een Freelance Recruitment Officer te Melle voor onze opdrachtgever die actief is in de energiesector. Ben jij een doorzetter die zorgvuldig en resultaatgericht werkt? Lees dan zeker verder!
Als medewerker van de Backoffice voor Rekrutering en Selectie ondersteun je het volledige selectieproces voor onze opdrachtgever. Je bent verantwoordelijk voor het lanceren van vacatures, het actief zoeken naar kandidaten, en het pre-screenen. Kandidaten die de pre-selectie positief doorlopen, plan je in voor interviews en volg je administratief op.
De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:
- Je werft actief kandidaten en onderhoudt contact met extrene partners.
- Je stelt advertentieteksten op en publiceert deze.
- Je screent CV's en voert telefonische interviews.
- Je plant interviews, assessments en medische onderzoeken.
- Je maakt arbeidsovereenkomsten op en zorgt voor administratieve opvolging.
Dit zijn de vereiste kwalificaties:
- Je beschikt over ervaring in rekrutering, bij voorkeur in grote bedrijven.
- Je hebt ervaring met bediende- en kaderprofielen.
- Je hebt ervaring in het screenen van techhnische profielen.
- Je hebt reeds gewerkt met Succesfactors.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
Dit is wat onze klant aanbiedt:
- Je komt terecht op een voltijdse opdracht met een looptijd van 20/11/2024 tot 30/04/2025.
- Je krijgt de mogelijkheid om de opdracht gedeeltelijk van thuis uit te voeren.
 |
CONTACTPERSOON
THIJS VERMEER
T: +32 3 600 79 78
 |