Talent Advisor en coach senior

Verwacht het onverwachte voor jouw talent! Square City werkt als trusted advisor voor profielen in office, logistiek, supply chain & engineering. Wij bieden expertise, dialoog en continuïteit om als selectiepartner de juiste match te vinden voor onze klanten en kandidaten. Door ons uitgebreid netwerk van professionals en de persoonlijke benadering van onze consultants mag je rekenen op een kwalitatieve, duurzame en transparante samenwerking.

Square City is vandaag op zoek naar een Talent Advisor en coach senior te Melle voor onze opdrachtgever die actief is in de nutsvoorzieningen. Ben jij een nauwkeurige aanpakker die resultaten levert? Blijf dan vooral lezen!


De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:

• Je begeleidt interne medewerkers individueel en in groep bij hun talent- en loopbaanontwikkeling.
• Je biedt ontwikkelingsadvies aan door middel van leerbegeleiding, gericht op het ontwikkelen van vereiste competenties voor de huidige of toekomstige functie.
• Je coacht medewerkers die op zoek zijn naar een andere functie, bijvoorbeeld bij heroriëntatie door re-integratie na langdurige ziekte, reorganisatie, welzijnsproblematiek, of functiegebonden mismatch.
• Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden met loopbaancoaching en begeleidt loopbaanoriëntatietrajecten.
• Je start en begeleidt coachingstrajecten vanaf de initiële vraag tot het einde, met respect voor de interne policy.
• Je verzorgt open en authentieke communicatie met alle stakeholders en biedt nazorg voor coachingdossiers.
• Je denkt mee over optimalisaties in talentprocessen en draagt bij aan verbeteringen met een projectmatige aanpak.
• Je werkt nauw samen in een team, waarbij effectieve communicatie en samenwerking, ook op afstand, essentieel zijn.

De vereiste kwalificaties zijn:

• Je hebt een gedegen ervaring in externe en interne loopbaancoaching, individuele coaching en begeleiding van re-integratietrajecten, inclusief stress- en burnout-coaching.
• Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in coaching van interne medewerkers binnen een grote bedrijfscontext (>1000 werknemers).
• Je hebt aantoonbare ervaring in de begeleiding van heroriënteringsdossiers en loopbaanbegeleiding, zowel individueel als in teamverband.
• Je hebt ervaring met loopbaanbegeleiding van zowel bedienden als technische profielen.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in reïntegratiebegeleiding en stress- en burnout-coaching.
• Je hebt ervaring met administratieve opvolging en rapportering van coachingdossiers.
• Je hebt een afgeronde opleiding in coaching.
• Je bent Nederlandstalig.
• Je hebt een hogere opleiding (Master of Bachelor) of bent gelijkwaardig door ervaring.

Dit is wat onze klant aanbiedt:

• Je komt terecht op een 3/5de tot 4/5de opdracht met een looptijd  tot 31/12/2025.
• Je hebt de mogelijkheid tot thuiswerk.
• Je bent bereid verplaatsingen te doen, indien de werklast dit vereist.

   

CONTACTPERSOON Kéanu Van den bergh T: +32 3 600 79 74