Verwacht het onverwachte voor jouw talent! Square City werkt als trusted advisor voor profielen in office, logistiek, supply chain & engineering. Wij bieden expertise, dialoog en continuïteit om als selectiepartner de juiste match te vinden voor onze klanten en kandidaten. Door ons uitgebreid netwerk van professionals en de persoonlijke benadering van onze consultants mag je rekenen op een kwalitatieve, duurzame en transparante samenwerking.
Square City is vandaag op zoek naar eenChange Manager Senior (AI workgroup) te Brussel voor onze opdrachtgever die actief is voor de overheid.Ben jij een nauwkeurige aanpakker die resultaten levert? Blijf dan vooral lezen!
De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:
Je implementeert en begeleidt veranderingen binnen de organisatie volgens de principes van change management.
Je ontwikkelt en voert strategieën uit voor incident- en change management.
Je faciliteert communicatie en betrokkenheid tussen stakeholders en zorgt voor duidelijke en effectieve informatieverspreiding.
Je integreert het ADKAR Prosci-model in de change management-aanpak.
Je beheert de asset management-processen en zorgt voor een optimale implementatie.
Je leidt en coördineert de activiteiten van het projectteam, inclusief het organiseren van design sprints waar nodig.
Je begeleidt en ondersteunt medewerkers tijdens het veranderingsproces om een soepele transitie te garanderen.
Je gebruikt innovatieve methodes zoals genAI-discovery en prompting om veranderingen te ondersteunen.
Je werkt met geavanceerde tools zoals M365 CoPilot en MS CoPilot Enterprise om efficiënte processen te waarborgen.
Je voert design thinking-principes toe voor creatieve en effectieve oplossingen.
Je moet aan de volgende kwalificaties voldoen:
Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in change management en communicatie.
Je beschikt over een hogere opleiding (Master of Bachelor).
Je hebt een certificering als AI Translator of een aantoonbaar equivalent op het gebied van AI en business.
Je hebt een certificering als communicatie- of change-specialist.
Je hebt ervaring met incident- en change management.
Je beheerst de Nederlandse taal.
Je hebt ervaring met people management.
Je hebt aantoonbare ervaring in asset management.
Je hebt ervaring met stakeholdermanagement.
Je hebt kennis van overheidsprocessen binnen de Vlaamse Overheid.
Je hebt ervaring in ADKAR Prosci.
Je hebt ervaring met genAI-discovery en prompting.
Je hebt ervaring in het uitvoeren van design sprints.
Je hebt kennis van en ervaring met M365 CoPilot en MS CoPilot Enterprise.
Je hebt ervaring met design thinking als methodologie.
Dit is wat onze klant aanbiedt:
Je komt terecht op een voltijdse opdracht met een looptijd van 01/12/2024 tot 31/12/2025.