Bekijk alle vacatures
Recruitment Specialist
Boom, Antwerpen · Human ResourcesVerwacht het onverwachte voor jouw talent! Square City werkt als trusted advisor voor profielen in office, logistiek, supply chain & engineering. Wij bieden expertise, dialoog en continuïteit om als selectiepartner de juiste match te vinden voor onze klanten en kandidaten. Door ons uitgebreid netwerk van professionals en de persoonlijke benadering van onze consultants mag je rekenen op een kwalitatieve, duurzame en transparante samenwerking.
Voor één van onze partners, een toonaangevende logistieke organisatie binnen groenten en fruit zoeken we een Recruitment Specialist ter ondersteuning van het finance team in Boom.
De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:
Als je niet aan deze eisen voldoet, maar toch het gevoel hebt dat je de perfecte kandidaat voor deze functie zou zijn, aarzel dan niet om te solliciteren, we verwelkomen initiatief en out of the box denken.
Voor één van onze partners, een toonaangevende logistieke organisatie binnen groenten en fruit zoeken we een Recruitment Specialist ter ondersteuning van het finance team in Boom.
De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:
- Je gaat in gesprek met de hiring managers om het profiel van de geschikte kandidaat zo goed mogelijk in kaart te kunnen brengen.
- Je maakt vacatureteksten op en publiceert deze op diverse kanalen.
- Je screent kandidaten: je onderzoekt graag de drijfveren, je test zowel de technische competenties als de soft skills, maar ook de culturele match met de organisatie en hun waarden.
- Je gaat proactief op zoek naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen en tools (VDAB, LinkedIn, CVWarehouse, …).
- Je bent de link tussen de kandidaat en betrokken afdelingsmanagers, maar ook met onze externe uitzend- en selectiekantoren.
- Je neemt deel aan verschillende jobevents, beurzen, …
- Je bouwt het partnership met scholen verder uit.
- Je bent samen met het marketingteam verantwoordelijk voor de uitrol van employer branding van de organisatie.
- Je gaat op een creatieve manier aan de slag om recruitment content te ontwikkelen.
- Je analyseert wervingsdata en rapporteert de resultaten.
- Je kan terugblikken op minimaal 5 jaren ervaring binnen werving en selectie (waarvan ervaring als corporate recruiter).
- Je bent gedreven in het searchen van kandidaten. LinkedIn en andere recruitmentkanalen kennen dan ook geen geheimen voor jou.
- Je hebt al reeds succesvolle employer branding initiatieven opgezet.
- Je bent een uitstekende communicator, een commerciële flair, en haalt energie uit netwerken.
- Je weet prioriteiten te stellen en kan vlot organiseren en plannen.
- Je bent oplossingsgericht, flexibel, creatief en kan goed inspelen op onverwachte situaties.
- Je komt terecht in een dynamische werkomgeving in een groeiende en concurrerende markt.
- Maaltijdcheques van €8/per gewerkte dag.
- Ecocheques van €250/jaar.
- Maandelijkse netto-onkostenvergoeding.
- Smartphone (inclusief abonnement) en laptop.
- Hospitalisatie- en groepsverzekering.
- 30 vakantiedagen (na één jaar anciënniteit).
- Mogelijkheid om een fiets te leasen aan een voordelig tarief.
- 2 stukken fruit per dag.
- Firmawagen en tankkaart
- Je bent meer dan welkom op hun leuke afterwork drinks, events, …
Als je niet aan deze eisen voldoet, maar toch het gevoel hebt dat je de perfecte kandidaat voor deze functie zou zijn, aarzel dan niet om te solliciteren, we verwelkomen initiatief en out of the box denken.
 |
CONTACTPERSOON
LILY TIJINK
T: +32 3 600 79 89
 |