SQUARE CITY is al meer dan tien jaar een vaste waarde in het Belgische wervings- en selectielandschap. Executives by SQUARE CITY verzorgt dedicated search & selection voor bedrijven op zoek naar (senior) management en C-level profielen. Door ons uitgebreid netwerk van professionals en de persoonlijke benadering van onze consultants mag je rekenen op een kwalitatieve, duurzame en transparante samenwerking.

Werk je graag met cijfers en ben je analytisch ingesteld? Heb je een sociaal/juridische achtergrond door opleiding of ervaring? Dan kom je als geroepen! Voor een grote speler in de bouwindustrie zijn we op zoek naar een Payroll Manager.

Jouw verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:

• Je bent de olie in de motor van een team van 6 payrollbeheerders en stimuleert een open en vlotte communicatie tussen de medewerkers.
• Als Manager werk je mee aan het optimaliseren van het beleid rond Talent Reward waarbij de focus ligt op loonverwerking, personeelsadministratie, sociale wetgeving en loonbeleid.
• Je bent verantwoordelijk voor het verzamelen en verwerken van alle nodige gegevens zodat je team alle tools heeft om een correcte, efficiënte en tijdige loonverwerking uit te voeren voor zowel arbeiders als bedienden.
• Zelf sta je nog operationeel in voor de bedienden payroll.
• Samen met je team zorg je ervoor en kijk je erop toe dat de sociale wetgeving en interne regels en procedures worden toegepast op een correcte manier.
• Als intern specialist kunnen de verschillende departementen bij jou terecht voor allerhande, payroll gerelateerde vragen. Je denkt kritisch na over de payrollprocessen en helpt deze mee harmoniseren en verbeteren.
• Je coördineert alle projecten inzake payroll en biedt waar nodig ondersteuning aan de andere departementen van het Human Capital team bij diverse HR-projecten.
• In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de HR Director.
• Over het algemeen probeer je de interne klant voortdurend positief te verrassen door de kwaliteit van de dienstverlening, de proactieve insteek en de snelheid van respons.

De vereiste kwalificaties zijn:

• Je hebt een bachelor of gelijkwaardig door relevante ervaring.
• Je hebt minimum 5 jaar ervaring in payroll.
• Je bent stressbestendig en blijft adequaat handelen in complexe situaties waarbij je onder druk staat.
• Je bent diplomatisch, communicatief en je hebt een positieve ingesteldheid.
• Je bent vlot drietalig (Nederlands-Engels-Frans).
• Je kan zelfstandig werken en bent van nature een initiatiefnemer in optimaliseren/digitaliseren van processen en optimaliseren van de werking van bestaande tools.

Dit is wat onze partner aanbiedt:

• Hecht team waar je kennis, ervaring én successen deelt.
• Aantrekkelijke salarisvoorwaarden, aangevuld door extralegale voordelen. Zo kan je rekenen op:
  • aantrekkelijk brutoloon
  • Mooie firmawagen met laadpas/tankkaart
  • Maaltijdcheques, groeps-en hospitalisatieverzekering
  • Gsm, laptop, ...
  • Netto onkostenvergoeding
  • ...
• Moderne, informele werkgever met oog voor innovatie en groei.
• Met passie bouwen aan projecten waar je trots op kunt zijn.
• Dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met verschillende opleidingsmogelijkheden.
• Aandacht voor gezondheid, veiligheid, ambitie en geluk. Waarbij telewerk (2 dagen) en flexibele werkuren niet mogen ontbreken!

   

CONTACTPERSOON TIM LAUWERS T: +32 3 600 79 86