logo

Bekijk alle vacatures

Talent Development officer a.i.

Temse, Oost-Vlaanderen · Human Resources
Verwacht het onverwachte voor jouw talent! Square City werkt als trusted advisor voor profielen in office, logistiek & supply chain. Wij bieden expertise, dialoog en continuïteit om als selectiepartner de juiste match te vinden voor onze klanten en kandidaten. Door ons uitgebreid netwerk van professionals en de persoonlijke benadering van onze consultants mag je rekenen op een kwalitatieve, duurzame en transparante samenwerking.

Vandaag zijn we op zoek naar een  Talent Development Officer voor een bouwonderneming in Temse!

De verantwoordelijkheden zijn voor deze functie:
  • Je beheert en volgt onze competentiematrix op, zodat elke medewerker precies weet welke opleidingen hij of zij nodig heeft om te schitteren.
  • Je overlegt regelmatig met verschillende afdelingen om hun unieke opleidingsbehoeften te identificeren en op maat gemaakte opleidingsplannen te creëren.
  • Je beheert alle opleidingen, van inschrijving tot evaluatie, en zorgt voor een naadloze administratieve flow.
  • Je volgt certificaten en noodzakelijke trainingen op en initieert acties waar nodig.
  • Je rolt een innovatief opleidingsaanbod uit door middel van blended learning strategieën.
  • Je voert en volgt gesprekken die essentieel zijn voor talentontwikkeling, van loopbaangesprekken tot jaarlijkse evaluaties.
  • Je draagt bij aan diverse rapportages en projecten om de retentie en ontwikkeling van onze talenten te verbeteren.
  • Je draagt actief bij aan de creatie en analyse van onze jaarlijkse tevredenheidsenquête.
  • Je fungeert als hét aanspreekpunt voor alle zaken gerelateerd aan Talent Development.
 
De vereiste kwalificaties zijn:
  • Je bent een dynamische professional met een passie voor menselijke ontwikkeling en een diploma in HR of een gerelateerd veld.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een gelijkaardige rol binnen Talent Development of HR.
  • Je bezit uitstekende organisatorische vaardigheden met oog voor detail en planning.
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en de capaciteit om als mentor en coach op te treden.
  • Je hebt kennis van en ervaring met diverse opleidingsmethodieken en -platforms.
  • Je beheerst het Nederlands uitstekend en hebt goede kennis van Engels en/of Frans.
  • Je bent flexibel, proactief en hebt een oplossingsgerichte instelling.
 
Dit is wat onze klant aanbiedt:
  • Je komt terecht in een hecht team waar je kennis, ervaring én successen deelt.
  • Je werkt voor een moderne, informele werkgever met oog voor innovatie en groei.
   
CONTACTPERSOON
THIJS VERMEER
T: +32 3 600 79 78
linkedin.png
   

Deel deze vacature

Powered by