logo

Bekijk alle vacatures

HR Coach Leiderschaps- en cultuurtransformatie

Melle, Oost-Vlaanderen · Human Resources
Verwacht het onverwachte voor jouw talent! Square City werkt als trusted advisor voor profielen in office, logistiek, supply chain & engineering. Wij bieden expertise, dialoog en continuïteit om als selectiepartner de juiste match te vinden voor onze klanten en kandidaten. Door ons uitgebreid netwerk van professionals en de persoonlijke benadering van onze consultants mag je rekenen op een kwalitatieve, duurzame en transparante samenwerking.

Square City is vandaag op zoek naar een HR Coach voor een transformatieproject te Melle voor onze opdrachtgever die actief is in de energiesector. Ben jij een doorzetter die zorgvuldig en resultaatgericht werkt? Lees dan zeker verder!


De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:
  • Je neemt initiatieven op organisatieniveau om stappen te zetten richting de gewenste structuur.
  • Je ontwikkelt en traint leidinggevenden in people managementvaardigheden, gedeeld leiderschap en de waarden van de opdrachtgever.
  • Je bent verantwoordelijk voor de coaching van teams om te groeien een cultuur van vertrouwen en gedeeld leiderschap.
  • Je laat het ambassadeursnetwerk groeien en je zet ambassadeurs actief in binnen de organisatie om de transformatie te ondersteunen.
  • Je stelt een change- en communicatieplan op en rolt dit uit naar alle lagen van de organisatie.
  • Je bent verantwoordelijk voor het designen van workshops en inspiratiesessies rond de thema's leiderschap en cultuur.
  • Je implementeert een meetsysteem om de transformatie in cultuur te meten en te analyseren.

Dit zijn de vereiste kwalificaties:
  • Je beschikt over minstens 5 jaar relevante ervaring als HR Coach binnen transformatietrajecten
  • Je hebt ervaring in het coachen van leidinggevenden.
  • Je hebt ervaring in het begeleiden van leiderschapstrajecten in de energiesector.
  • Je bent ADKAR gecertificeerd.
  • Je beschikt over een certificaat Sociocratie 3.0.
  • Je hebt ervaring in HR-domeinen, waaronder talentontwikkeling.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Dit is wat onze klant aanbiedt:
  • Je komt terecht op een part time project (60%) met een looptijd van 01/08/2024 tot 01/08/2025.
  • Je krijgt de mogelijkheid om de opdracht gedeeltelijk van thuis uit te voeren.
   
CONTACTPERSOON
THIJS VERMEER
T: +32 3 600 79 78
linkedin.png
   

Deel deze vacature

Powered by