Verwacht het onverwachte voor jouw talent! Square City werkt als trusted advisor voor profielen in office, logistiek & supply chain. Wij bieden expertise, dialoog en continuïteit om als selectiepartner de juiste match te vinden voor onze klanten en kandidaten. Door ons uitgebreid netwerk van professionals en de persoonlijke benadering van onze consultants mag je rekenen op een kwalitatieve, duurzame en transparante samenwerking.

Voor een groeiend productiebedrijf in de voedingssector zijn we op zoek naar een HR Manager. Ben je in staat om een HR-platform verder op te bouwen naar een hoger niveau in de setting van een KMO van 45 FTE's? Lees dan zeker verder.

De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:

• Je zal instaan voor het opvolgen van het geïmplementeerde HR dashboard om de organisatie naar een hoger niveau te tillen.
• Je gaat verder bezig zijn met de dagdagelijkse personeelszaken. Inclusief de payroll.
• Je coördineert alles wat te maken heeft met de personeelsbezetting, alsook aan- en afwezigheden.
• Je gaat talent in kaart brengen binnen de teams, groeitrajecten voorstellen en optimaliseren van functiebeschrijvingen.
• Je onderhoudt nauw contact met de interim- en selectiekantoren op wekelijkse basis, en dit steeds in functie van de nood van de onderneming.
• Je verzorgt mee de hire & fire strategie in samenwerking met het lijnmanagement.
• Je bent eerste aanspreekpunt voor de medewerkers en het sociaal secretariaat.
• Je zal in eerste instantie rechtstreeks rapporteren aan de CEO.

De vereiste kwalificaties zijn:

• Je beschikt over een denkniveau gelijkwaardig aan minstens een bachelordiploma. Gezond verstand is de meest aangewezen competentie.
• Je hebt ervaring als HR Manager of HR Business Partner. Heb je bovendien ervaring vanuit de voedingssector of chemische sector, dan is dit een meerwaarde aan uw kandidatuur.
• Je beschikt over een no nonsense persoonlijkheid, met een sterke drive en hands on aanpak. 
• Je spreekt vloeiend in het Nederlands en Engels. 
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het opzetten van een HR Projecten, en de nodige kennis over wetgeving, payroll en procedures.
• Je toont over de juiste competenties te beschikken om interactie met een divers publiek (white en blue collars) te hebben op een professioneel niveau.
• Je bent in staat om initiatief te nemen.

Dit is wat onze klant aanbiedt:

• Je mag rekenen op een mooie vergoeding, inclusief extralegale voordelen (BMW 1 en tankkaart, gsm, verzekeringen, bedrijfskeuken, enz.)
• Je hebt de mogelijk om 3/5e of 4/5e te werken, indien gewenst!
• Je krijgt een unieke opportuniteit om een stabiele en winstgevende firma naar een hoger niveau te tillen.
• Je krijgt de kans om uw functie verder vorm te geven in een breed en autonoom kader, waar je zelf de krijtlijnen verder mag bepalen.

   

CONTACTPERSOON LISA JANSSENS T: +32 3 600 79 85