logo

Bekijk alle vacatures

Talent Acquisition Manager

Temse, Oost-Vlaanderen · Human Resources

SQUARE CITY is al meer dan tien jaar een vaste waarde in het Belgische wervings- en selectielandschap. Executives by SQUARE CITY verzorgt dedicated search & selection voor bedrijven op zoek naar (senior) management en C-level profielen. Door ons uitgebreid netwerk van professionals en de persoonlijke benadering van onze consultants mag je rekenen op een kwalitatieve, duurzame en transparante samenwerking.

Ben jij een strategische denker met een passie voor het aantrekken en selecteren van topkandidaten? Heb je ervaring in het leiden van een enthousiast team en het ontwikkelen van innovatieve rekruteringsstrategieën? Zo ja, dan hebben we een uitdagende positie voor jou als Talent Acquisition Manager!
 
De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:
  • Je bent verantwoordelijk voor het leiden, coachen en motiveren van een enthousiast team van talent aquisition specialisten.
  • Als manager van een operationeel team speel je een verantwoordelijke rol bij het ontwikkelen en implementeren van strategieën om de beste talenten aan te trekken en te selecteren.
  • Je bent verantwoordelijk voor het volledige rekruterings- en wervingsproces samen met je team.
  • Je bent in staat om sterke relaties op te bouwen met interne stakeholders, zoals hiring managers en andere afdelingen binnen de organisatie. Je hebt periodiek overleg met hen om bij te sturen waar nodig.
  • Je begrijpt de interne behoeften en werkt nauw samen met hen om samen de juiste kandidaten te vinden die passen bij hun teams en doelstellingen.
  • Je neemt deel aan netwerkevenementen en onderhoudt contacten met externe partners en leveranciers zoals onderwijsinstellingen, externe uitzendkantoren en de gekende jobportalen.
  • Je zal ook verantwoordelijk zijn voor het continue verbeteren van de bestaande werkmethoden en procedures en werkt naar een optimale service experience, jij bent het uithangbord van het bedrijf naar de buitenwereld toe.
 
De vereiste kwalificaties zijn:
  • Je hebt een diploma in een relevant vakgebied. Je hebt uitgebreide kennis van HR-wetgeving en -voorschriften, inclusief gelijke kansen, diversiteit en inclusie.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels
  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring. Je beschikt over leiderschapscapaciteiten om het TA team te leiden, te motiveren en te inspireren.
  • Je hebt sterke analytische vaardigheden om gegevens te verzamelen, analyseren en strategieën aan te passen.
  • Je hebt het vermogen om langetermijnstrategieën te ontwikkelen die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen.
  • Je hebt de vaardigheid om je ideeën, standpunten en boodschappen op een heldere, overtuigende en gestructureerde manier te communiceren naar verschillende stakeholders.
  • Je hebt plezier in je werk en straalt dat uit naar je team en collega's. Je hebt een optimistische instelling en bent in staat om kansen te zien, zelfs in uitdagende situaties.
 
Dit is wat onze klant aanbiedt:
  • Een zeer competitief salarispakket, gekoppeld met heel wat extra's zoals werkmiddelen, benefits@work, bedrijfswagen/tankkaart, ..
  • Een omgeving waar work/life balance belangrijk is, door werken op afstand en flexibele werktijden aan te bieden.
  • Er wordt een persoonlijk op maat gemaakt ontwikkelingsplan opgesteld om je talenten verder te ontwikkelen en samen te groeien
  • Een omgeving die stimuleert en uitdaagt, waar je de mogelijkheden krijgt om intern verder te groeien binnen de bestaande structuur of binnen de groep zelf.
  • Je krijgt een enthousiast team die je met open armen zullen ontvangen om je mee te integreren binnen hun warme omgeving.
   
CONTACTPERSOON
TIM LAUWERS
T: +32 3 600 79 86
linkedin.png
   

Deel deze vacature

Powered by