Bekijk alle vacatures
Learning and Development Officer
Lier, Antwerpen · Human ResourcesVerwacht het onverwachte voor jouw talent! SQUARE CITY werkt als trusted advisor voor profielen in office, logistiek, supply chain & egineering. Wij bieden expertise, dialoog en continuïteit om als selectiepartner de juiste match te vinden voor onze klanten en kandidaten. Door ons uitgebreid netwerk van professionals en de persoonlijke benadering van onze consultants mag je rekenen op een kwalitatieve, duurzame en transparante samenwerking.
Was jij altijd geïnteresseerd in Learning and Development en heb je hier relevante werkervaring in? Dan is de functie L&D Officer zeker iets voor jou! Je zal aan de slag gaan bij een bedrijf welke gespecialiseerd is in de productie van voertuigen!
De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:
De vereiste kwalificaties zijn:
Was jij altijd geïnteresseerd in Learning and Development en heb je hier relevante werkervaring in? Dan is de functie L&D Officer zeker iets voor jou! Je zal aan de slag gaan bij een bedrijf welke gespecialiseerd is in de productie van voertuigen!
De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:
- Je rapporteert aan de HR Manager. Je ondersteunt het HR beleid voor arbeiders en bedienden, dit betekent pro-actief acties ondernemen in de verschillende HR domeinen.
- Je bent verantwoordelijk voor het beantwoorden van alle opleidingsvragen van de businessmanagers partners om trainingsbehoeften te inventariseren en te vertalen naar concrete opleidingsinitiatieven voor de werknemers.
- Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van het jaarlijkse opleidingsplan afgestemd op de noden van de organisatie en het bedrijf.
- Je werkt mee aan de implementatie van Learning & Development strategieën en projecten.
- Je adviseert, organiseert en coördineert bij de opzet van opleidingen met lesgevers vanuit de eigen organisatie, of werkt opleidingsprogramma 's verder uit in samenspraak met externe partners.
- Je begeleidt bij de analyse van personeelsontwikkelingsbehoeften, naar aanleiding van de jaarlijkse evaluatie van werknemers, en maakt de vertaalslag naar training en development.
- Je volgt nauwgezet de opleidingsbudgetten op bij de uitwerking van de opleidingscatalogus.
De vereiste kwalificaties zijn:
- Je beschikt over een hogere opleiding en bij voorkeur over enkele jaren ervaring.
- Je spreekt en schrijft zeer goed Engels en Frans.
- Je werkt vlot met Microsoft Office toepassingen
- Je hebt geen podiumvrees. Je zal namelijk frequent een groep toespreken.
- Je hebt een spontane persoonlijkheid en je kan vlot een netwerk uitbouwen, zowel intern als extern.
- Je kan nauwgezet administratie voeren.
- Je bent stressbestendig en respecteert deadlines.
- Je bent dynamisch en werkt pro-actief.
- Je krijgt een onbepaalde duur contract met een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen.
- Je komt terecht in een omgeving waarin respect, ondernemerschap, klantgerichtheid en werkplezier centraal staan.
- Je maakt deel uit van een professioneel HR team.
- Uitdagende projecten met veel autonomie.
Als je niet aan deze eisen voldoet, maar toch het gevoel hebt dat je de perfecte kandidaat voor deze functie zou zijn, aarzel dan niet om te solliciteren, we verwelkomen initiatief en out of the box denken!