SQUARE CITY is al meer dan tien jaar een vaste waarde in het Belgische wervings- en selectielandschap. Executives by SQUARE CITY verzorgt dedicated search & selection voor bedrijven op zoek naar (senior) management en C-level profielen. Door ons uitgebreid netwerk van professionals en de persoonlijke benadering van onze consultants mag je rekenen op een kwalitatieve, duurzame en transparante samenwerking.

Als Risico Manager ben je verantwoordelijk voor de implementatie en borging van Risico- en Opportuniteitenbeheer (ROB) binnen de organisatie. Je rapporteert direct aan de Adjunct Hoofd Contract en werkt nauw samen met het team van de Projectmanagers.

De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:

• Je staat in voor het vroegtijdig identificeren, analyseren en beoordelen van risico's en opportuniteiten die invloed hebben op zowel project- als organisatiedoelstellingen.
• Je stuurt op risicobewustzijn, faciliteert gestructureerde werksessies, coördineert ROB-trainingen en zorgt voor een uniforme structuur in risicomanagement.
• Je bent verantwoordelijk voor het vastleggen en rapporteren van risicorapportages, het naleven van beheersmaatregelen en het waarborgen van integriteit in het risicoregister.
• Je speelt een centrale rol in het creëren van een risicobewuste cultuur binnen het gehele project, waarbij je ook deelgebied-overstijgende risico’s en opportuniteiten beheert en rapporteert aan de Deelgebiedmanager.
• Je organiseert trainingssessies, risicoworkshops en rapporteert regelmatig over de voortgang van Key Performance Indicators (KPI’s) ROB.
• Je draagt bij aan een effectief risicomanagementproces door tijdige waarschuwingen te evalueren en het risicoregister bij te werken op basis van besluitvorming omtrent beheersmaatregelen.
• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor ROB binnen het project, en in overleg met de Projectmanager, wijs je risico’s toe aan verschillende verantwoordelijke partijen.

De vereiste kwalificaties zijn:

• Je beheerst het Nederlands en hebt degelijke kennis van Engels en Frans. Kennis van andere talen die gesproken worden door hun arbeiders zijn een plus.
• Je hebt relevante werkervaring? Dan is dit een plus.
• Je hebt de vaardigheid in het beheren en controleren van gegevens, inclusief het gebruik van specifieke software zoals RiskChallenger voor het nauwkeurig vastleggen van risico- en opportuniteitsgegevens.
• Je neemt initiatief, je bent proactief, een zelfstarter, hebt een hands-on-mentaliteit, grijpt kansen en onderneemt actie, oefent actief invloed uit op gebeurtenissen.
• Je werkt planmatig: je weet je prioriteiten te stellen en deadlines te halen. Je beschikt over de nodige dosis zelfstandigheid, bent nieuwsgierig, analytisch, zorgvuldig en resultaatsgericht.
• Je beschikt over de kwaliteit om je collega's te motiveren en samen met hen aan de slag te gaan.
• Je hebt de vaardigheid om je ideeën, standpunten en boodschappen op een heldere, overtuigende en gestructureerde manier te communiceren naar verschillende stakeholders.
• Je bent in staat om jezelf in anderen te verplaatsen en hun perspectieven en gevoelens te begrijpen.
• Je hebt een sterk aanpassingsvermogen en bent in staat om snel te reageren en je aan te passen aan nieuwe omstandigheden wanneer deze zich voordoen.
• Je hebt een proactieve “make it happen”-mentaliteit en bent eindeloos energiek. Je bent doel- en resultaatgericht en hebt het vermogen om kalm te blijven in stresssituaties.
• Je hebt plezier in je werk en straalt dat uit naar je team en collega's. Je hebt een optimistische instelling en bent in staat om kansen te zien, zelfs in uitdagende situaties.

Dit is wat onze klant aanbiedt:

• Je ontvangt een competitief salarispakket, inclusief laptop met professionele software, gsm, benefits@work, en nog zoveel meer.
• Je komt niet in een "clock in, clock out" bedrijf. Dus, hoewel je de helft van de tijd op kantoor bent, zijn werken op afstand en flexibele uren perfect in orde.
• Je krijgt de kans om persoonlijk te ontwikkelen. Samen met jou stellen ze een ontwikkelingsplan op en krijg je de kans om je talenten te ontwikkelen en samen te groeien. 
• Je bent de eigenaar van je eigen inspanningen. Hulp en ondersteuning zullen er zijn wanneer gevraagd en nodig, maar je hebt alle stimulans en mogelijkheden om een echte impact te maken.
• Tenslotte organiseren ze te gekke teambuildings, activiteiten, borrels en regelmatig bedrijfsweide netwerkevenementen.

   

CONTACTPERSOON NIELS PINXTEREN T: +32 3 600 79 73