logo

Bekijk alle vacatures

HR Officer

Antwerpen, Antwerpen · Human Resources
Verwacht het onverwachte voor jouw talent! Square City werkt als trusted advisor voor profielen in office, logistiek & supply chain & engineering. Wij bieden expertise, dialoog en continuïteit om als selectiepartner de juiste match te vinden voor onze klanten en kandidaten. Door ons uitgebreid netwerk van professionals en de persoonlijke benadering van onze consultants mag je rekenen op een kwalitatieve, duurzame en transparante samenwerking.

Ben jij gepassioneerd door het vinden van talent en het bouwen van sterke teamrelaties? Voor onze partner gelegen in regio Antwerpen, zijn we op zoek naar een HR Officer. In deze functie werk je nauw samen met het managementteam en maakt deel uit van de interne HR-afdeling.


De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:
  • Je behandelt inkomende oproepen van de operationele collega’s op een adequate manier.
  • Je onthaalt operationele medewerkers die naar de hoofdzetel komen om hun personeelsdossier te bespreken.
  • Je verwerkt nieuwe arbeidsovereenkomsten administratief in de softwarepakketten, controleert op de aanlevering van verplichte documenten en informatie, verwerkt het personeelsdossier digitaal en voert controle uit op Dimona.
  • Je verzorgt correspondentie en administratie bij overnames en/of stopzettingen.
  • Je verwerkt afwezigheden, sociale documenten en contractbijlagen in diverse softwarepakketten.
  • Je beheert mailverkeer in de HR Mailbox en stelt blaam- en opzegbrieven op.
    Je verwerkt planningen en uurroosters in de software en ondersteunt bij thematische verloven.
  • Je volgt arbeidsongevallendossiers administratief op en regelt controleartsen bij ziekte.
  • Je adviseert operationeel leidinggevenden over gewaarborgd loon en afwezigheidscodes.
  • Je ondersteunt bij sancties, ontslagaanvragen en juridische procedures bij onwettige afwezigheid.
  • Je biedt eerstelijnsadvies over arbeidswetgeving en begeleidt nieuwe leidinggevenden.

De vereiste kwalificaties zijn:
  • Je kan minimum twee jaar werkervaring voorleggen in een gelijkaardige rol.
  • Je hebt ervaring in personeelsadministratie.
  • Je bent sterk in administratie en analytisch ingesteld.
  • Je hebt kennis van de steeds veranderende sociale wetgeving.
  • Van nature heb je een kritische ingesteldheid en kom je assertief over.
  • je werkt efficiënt en gestructureerd.
  • Je bent mensgericht, empathisch en stressbestendig.
  • Je spreekt Nederlands, en een goede kennis Frans.

Dit is wat onze partner aanbiedt:
  • Je komt terecht in een mensgerichte, multiculturele werkomgeving.
  • Je maakt deel uit van een hecht en dynamisch HR team.
  • Je geniet van de nodige flexibiliteit en de mogelijkheid tot thuiswerk.
  • Je krijgt een zeer aantrekkelijk salaris aangevuld met een extra-legale voordelenpakket.
  • Je ontvangt een vast salaris met daaraan gekoppeld een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.
  • Je hebt 20 verlofdagen + 12 ADV (40 uren/week).
  • Na 6 maanden in dienst heb je recht op een eindejaarspremie.
  • Je geniet van personeelskortingen via Benefits@work. Bijvoorbeeld: bioscooptickets, reizen, kledij, elektronica etc.



Als je niet aan deze eisen voldoet, maar toch het gevoel hebt dat je de perfecte kandidaat voor deze functie zou zijn, aarzel dan niet om te solliciteren, we verwelkomen initiatief en out of the box denken.
 

 
   
CONTACTPERSOON
LILY TIJINK
T: +32 3 600 79 89
linkedin.png
   

Deel deze vacature

Powered by